又到了月度美國非農就業(yè)數(shù)據(jù)的關鍵時間窗口。

3月9日，美國2月非農就業(yè)人口變動和失業(yè)率數(shù)據(jù)將出爐。由于美國就業(yè)市場目前已經(jīng)處于甚至超過了“充分就業(yè)”狀態(tài)，就業(yè)數(shù)據(jù)本身已不被外界重點關注，而非農就業(yè)數(shù)據(jù)中的美國員工時薪增幅則成為了金融市場關注的焦點。

由于通脹低迷此前一直是阻礙美聯(lián)儲加息的最重要因素，美國員工薪資增長強勁與否，將進一步顯示未來通脹水平的走向，并決定美聯(lián)儲升息節(jié)奏。

近日發(fā)布的美聯(lián)儲褐皮書、CPI等數(shù)據(jù)均顯示，美國通脹抬頭趨勢明顯。分析人士認為，如果非農就業(yè)數(shù)據(jù)中的美國員工時薪增幅再度走高，那么美聯(lián)儲此后將釋放出更多的鷹派措辭，其升息節(jié)奏可能加快。

通脹壓力溫和上升

美聯(lián)儲7日發(fā)布的根據(jù)下屬12家地區(qū)聯(lián)儲最新調查結果編制而成的“褐皮書”報告顯示，今年1月初至2月底，美國經(jīng)濟繼續(xù)保持溫和擴張，就業(yè)市場進一步收緊帶來薪資上漲，通脹壓力溫和上升。

多數(shù)轄區(qū)報告就業(yè)市場進一步收緊，薪資溫和上漲，建筑、制造、信息技術等行業(yè)面臨勞工短缺問題。報告稱：“在全國各地，觀察到持續(xù)的就業(yè)市場緊繃和對合格工人的旺盛需求以及勞務派遣活動的升溫，大部分地區(qū)都看到雇主為了應對勞動力市場緊繃狀況而提高工資和擴大福利。”

報告還顯示，所有轄區(qū)報告物價上漲，同時大多數(shù)轄區(qū)注意到通脹壓力上升但總體溫和。而1月17日發(fā)布的上一份褐皮書稱，大部分轄區(qū)報告“緩和至溫和”的通脹壓力上升。

美聯(lián)儲極為關心的經(jīng)濟數(shù)據(jù)——PCE物價指數(shù)也顯示通脹有所抬頭。美國商務部3月1日公布的數(shù)據(jù)顯示，核心PCE物價指數(shù)在1月份同比增長1.5%，連續(xù)三個月保持不變;但當月核心PCE物價指數(shù)環(huán)比上升0.3%，為2017年1月以來的最大升幅。

更早前公布的1月份CPI數(shù)據(jù)則顯示，1月份美國CPI數(shù)據(jù)環(huán)比上漲0.5%，同比上漲2.1%。其中，扣除價格波動較大的食品和能源的核心CPI當月環(huán)比上漲0.3%，同比上漲1.8%，漲幅均超預期。

今年以來，美聯(lián)儲對于通脹形勢的判斷發(fā)生了明顯變化。在其1月31日貨幣政策例會后的聲明中，美聯(lián)儲稱通脹預期將在今年回升，并在中期實現(xiàn)2%的目標。而在此前的聲明中，美聯(lián)儲一直認為通脹率將持續(xù)低于2%。

非農數(shù)據(jù)須重點關注時薪

7日公布的有“小非農”之稱的ADP數(shù)據(jù)再次驗證了美國就業(yè)市場復蘇強勁。這份采集自約50萬家匿名美國企業(yè)的數(shù)據(jù)顯示，美國2月ADP就業(yè)人數(shù)大幅增加23.5萬，遠超預期的20萬。

對于9日公布的2月非農就業(yè)數(shù)據(jù)，市場對華爾街機構的調查預測顯示，此次非農就業(yè)人口增幅可能在16萬-25.2萬人，失業(yè)率可能在4.0%-4.1%。華爾街機構認為，相對于就業(yè)人口的增幅，市場更關注的是美國員工時薪的增幅。如果美國員工工資增長加快，將意味著通脹出現(xiàn)持續(xù)上行壓力，美聯(lián)儲可能會因此而加快升息的節(jié)奏。目前華爾街機構對2月美國員工時薪同比增幅預測為2.7%-2.9%。

2月2日公布的1月非農就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，當月美國員工時薪為26.74美元，同比增2.9%，創(chuàng)2009年6月以來最大增幅。這令市場感到十分意外，并直接導致了2月初美股市場出現(xiàn)大幅震蕩。

美聯(lián)儲是否會加快升息節(jié)奏是目前全球金融市場最關注的問題。美聯(lián)儲決策者們去年12月進行預測時曾認為今年會加息三次。但當美聯(lián)儲新任主席鮑威爾上周對國會表示美國經(jīng)濟增長面臨的逆風已經(jīng)變成了順風時，市場已普遍認為美聯(lián)儲可能在2018年加息四次。目前，德意志銀行、高盛集團等部分機構分析師甚至認為，美國經(jīng)濟發(fā)展勢頭增強，特別是通脹抬頭意味著美聯(lián)儲有加息五次的可能。