“搶購”、“搶房”、 “搶位”、“搶道” 、“搶注”……現(xiàn)在最火熱的是“搶人”。

“二十一世紀(jì)什么最重要?——人才。”電影《天下無賊》中這句調(diào)侃臺(tái)詞，正好形容當(dāng)下各城市為吸引人才推出的優(yōu)惠政策。為吸引人才，全國不少省份和城市相繼放出大招，入局者越來越多、門檻一降再降。甚至，有城市搶人都搶到對家地盤了——

搶人大戰(zhàn)殺出“程咬金”

1天30萬人申報(bào)落戶

日前，這場“搶人大戰(zhàn)”再添新城，而且戰(zhàn)斗力不容小覷。

天津市5月16日公布了自己的人才引進(jìn)新政——“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃。這一新政進(jìn)一步放寬了人才落戶的條件，零門檻落戶在天津成為現(xiàn)實(shí)。不用繳納社保、不用居住證，本科生只要不超過40歲、碩士研究生不超過45周歲，就可以直接在天津落戶。而博士研究生落戶則不受年齡限制。

無房沒單位也可落戶。新政規(guī)定， 去天津的人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。

落戶申請?zhí)峤缓螅膊粫?huì)讓你等太久。天津的“搶人”政策中，有一項(xiàng)承諾是“3個(gè)工作日內(nèi)反饋對落戶申請的審核結(jié)果。”天津市政府新聞辦微博“天津發(fā)布”5月17日上午11時(shí)許發(fā)布消息稱，“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃發(fā)布以來，已有30萬人登陸并下載“天津公安”APP辦理落戶申請。

落戶天津有什么好處?

不少對基金君表示，天津是直轄市，離首都近，區(qū)域優(yōu)勢明顯，一本的錄取率可以比肩北京和上海，所以對于孩子要上學(xué)的格外有吸引力。入戶天津后，子女在天津上學(xué)(小學(xué)至高中)免借讀費(fèi)，高考錄取比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他地區(qū)。更重要的是，天津市區(qū)高考上線分?jǐn)?shù)線及重點(diǎn)分?jǐn)?shù)線均比其他省低幾十分。因此擁有天津戶口就是與天津考生站在了同一起跑線上，高考更具備競爭的優(yōu)勢。

海南也是最新入局者。天津加入戰(zhàn)局的3天前，海南推出“百萬人才進(jìn)海南”人才新政。根據(jù)海南省政府出臺(tái)的《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018--2025年)》，海南放開人才落戶限制。具有全日制大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。

“戰(zhàn)果”也相當(dāng)可觀。中新網(wǎng)從海南省?？谑泄簿肢@悉，自海南推出“百萬人才進(jìn)海南”人才新政以來，5月14至16日3天，?？谑泄膊块T已接受咨詢?nèi)瞬怕鋺粽?345人次，辦理人才落戶415人。

根據(jù)海口公安局官網(wǎng)消息，截至14日中午12點(diǎn)，宣傳服務(wù)活動(dòng)現(xiàn)場，已接受人才落戶政策咨詢520人次，受理人才落戶120人次，簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》81張，發(fā)放戶口簿5本。

20多座城市吆喝著“城美、錢多、速來”

從去年開始，國內(nèi)一些城市放出了“送戶口”、“送房補(bǔ)”、“免費(fèi)租借辦公區(qū)”等大招來吸引人才，這些城市包括南京、武漢、成都、西安、杭州等等。截至目前，這場人才爭奪“大戰(zhàn)”已經(jīng)蔓延至20多個(gè)城市，且“招數(shù)”在不斷加碼升級中。

從公布人才計(jì)劃的城市看，各有千秋。我們來看一下幾個(gè)代表性城市放出的大招與最新戰(zhàn)果：

南京：40周歲以下本科生可直接落戶

在搶人方面，南京這座舊朝古都可謂不遺余力。從今年3月開始，40周歲以下的本科畢業(yè)生可直接落戶南京。

隨后南京市委宣傳部發(fā)布消息稱，外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生來南京面試，可一次性領(lǐng)取1000元補(bǔ)貼，成為首個(gè)對應(yīng)屆大學(xué)生開出“面試補(bǔ)貼”的城市。

引才大招的效果如何?根據(jù)南京市人社局公布的就業(yè)數(shù)據(jù),2018年一季度,首次在南京辦理就業(yè)登記并參保的10.5萬各類人員中,大專及以上學(xué)歷共6.9萬人,同比增長27%,其中外地大學(xué)生占八成以上。

武漢：買房八折，本科最低年薪5萬

相比南京，武漢不僅在“人才”落戶上大降門檻，且還設(shè)置了“人才”的最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，而且可以優(yōu)惠買房。

在2017年10月11日，武漢正式發(fā)布留漢大學(xué)生畢業(yè)落戶、住房、收入新政。關(guān)于落戶，留漢大學(xué)畢業(yè)生年齡不滿40周歲的，可憑畢業(yè)證申請登記為武漢市常住戶口，碩士研究生、博士研究生不受年齡限制;關(guān)于工資，大學(xué)?？粕?萬元、大學(xué)本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。

今年3月，武漢市住房保障和房屋管理局發(fā)布信息，留漢大學(xué)生可申請大學(xué)生租賃房，價(jià)格確保低于市場價(jià)20%。大學(xué)畢業(yè)生租賃房以人均租住面積20平方米為主，按照不低于公租房室內(nèi)裝修標(biāo)準(zhǔn)裝修，并配備基本居家生活家具家電，滿足“拎包入住”條件。

2017年，大學(xué)生留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.1萬人;新落戶14.2萬人，分別是上年的2倍和6倍。今年一季度，大學(xué)畢業(yè)生留武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱度不減，已近10萬人，辦理大學(xué)畢業(yè)生落戶3.9萬人。

西安：僅憑學(xué)生證和身份證即可在線落戶

關(guān)于西安落戶，有這樣一個(gè)段子：“警察在大街上到處盤問：到西安弄啥來咧?答：走親戚。警察：帶回派出所，按投親靠友落戶處理。”西安人才落戶政策還一度上過微博熱搜榜。

今年1月，西安實(shí)行戶籍新政，全市實(shí)行學(xué)歷落戶只憑身份證、畢業(yè)證“兩證”即可申請辦理西安戶口;3月，西安推出憑學(xué)歷落集體戶“一次都不用跑”的政策，只需上傳學(xué)歷資料足不出戶即可落戶，戶籍卡直接郵寄給本人。4月，西安落戶政策進(jìn)一步放寬，在西安創(chuàng)業(yè)的青年企業(yè)法人、股東和企業(yè)員工均可落戶。

日前，西安又雙叒叕升級了“搶人”的方式。5月17日，西安市人社局和財(cái)政局發(fā)布《西安市進(jìn)一步加快人才匯聚若干措施》：

畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)1000元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款最高100萬;技師每人給2000元，博士安家補(bǔ)助5年15萬;外國人才最高60萬年薪補(bǔ)貼，獲得“西安友誼獎(jiǎng)”給3萬……

2018年5月14日，西安市第400000位“新西安人”在西安市經(jīng)開區(qū)明光路派出所落戶。截至當(dāng)天，西安市2018年共遷入401938人，其中，博士以上781人，碩士研究生11218人，本科生126054人。

鄭州：發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，甚至送房子

鄭州應(yīng)該是吸引人才最“賣力”的城市，除了落戶“零門檻”，還給錢給房。

2017年11月23日，鄭州公布了《關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國家中心城市建設(shè)的意見》。

該《意見》表示，對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和技能人才實(shí)行“零門檻”落戶。另外，博士、碩士和本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼。技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。

對于購房來說，首次購房還有購房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。

4月13日的大河報(bào)顯示，2018年1月2日—4月4日，落戶大中專和技校生10466人，成效似乎很一般。

成都：人才新政12條

被贊為“來了就不想走”的成都，在2017年7月推出“人才新政12條”，條件相當(dāng)優(yōu)厚：面試給補(bǔ)貼(1000塊)，求職免費(fèi)住(7天)，本科就落戶;租住公寓要是滿5年，還能以低于入住當(dāng)年的市場價(jià)買下，讓成都受歡迎程度爆棚。

今年成都公安局干脆提供“上門服務(wù)”：戶籍民警前往四川大學(xué)等各區(qū)院校，上門提供落戶服務(wù)。

自去年7月出臺(tái)“人才新政12條”以來，9個(gè)月時(shí)間內(nèi)，共吸引17萬余名青年人才落戶成都。，成都已經(jīng)吸引17萬余名青年人才落戶成都。僅今年一季度，通過“人才新政”落戶成都的青年人才就已超過5萬人，并且仍以每天800余人的增量保持著強(qiáng)勁的勢頭。

杭州：偏愛國際范兒人才

杭州為了建設(shè)世界一流名校、鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)，可以說下了“血本”：畢業(yè)后一年內(nèi)在杭州市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，碩士研究生每人補(bǔ)貼2萬元，博士研究生每人補(bǔ)貼3萬元，申請時(shí)限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)，一次性發(fā)放。

今年2月，杭州市委組織部發(fā)布消息，杭州將重點(diǎn)聚焦更具競爭力的國際人才引育、留用機(jī)制，提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策，其中，對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)一億元。對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)1億元。

在國內(nèi)搶人不過癮，杭州已把目光放至全球。 美國硅谷、波士頓、西雅圖，包括東歐的一些國家都是杭州企業(yè)組團(tuán)招聘的熱門城市。

2018年一季度，杭州應(yīng)屆生的留存率逼近90%，接近北上深。高學(xué)歷人才(碩士及以上)流入率達(dá)到1.32，大幅領(lǐng)先其他新一線城市。

珠海：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億元資助

4月24日，珠海號稱推出史上最強(qiáng)人才新政。

圍繞珠海市重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊(duì)最高500萬元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高200萬元資助。對經(jīng)珠海市申報(bào)入選“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)廣東省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達(dá)到1億元。

除了新一線城市及部分二線城市們爭得如火如荼，北上廣深也出臺(tái)了許多政策。

北京：《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》對科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、國際交往中心建設(shè)、金融、體育、教育衛(wèi)生、高技能等7類人才加大引進(jìn)力度，其中科技創(chuàng)新人才年收入超過平均工資15到20倍，可申請落戶。

上海：發(fā)布人才高峰工程行動(dòng)方案，對新能源、新材料、高端制造、大數(shù)據(jù)等13個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的高峰人才，提供住房支持、落戶綠色通道、保障配偶子女相關(guān)待遇等七個(gè)方面的系統(tǒng)保障。

廣州：5年內(nèi)擬投入15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補(bǔ)貼等方面的待遇。深圳去年將落戶門檻降低到大專學(xué)歷，并給予高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

深圳：簽訂勞動(dòng)合同，就能獲2000元就業(yè)補(bǔ)貼;落戶深圳，本科生可拿到1.5萬元的租房和生活補(bǔ)貼;離校后到入職前，有1500元的臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

事實(shí)上，內(nèi)地城市間激烈搶人，而人才大戰(zhàn)的烽火早已蔓延至港臺(tái)。

5月8日，為配合科創(chuàng)業(yè)界在人才方面的需要，香港當(dāng)?shù)卣瞥觥犊萍既瞬湃刖秤?jì)劃》，計(jì)劃將優(yōu)先適用港區(qū)科技園從事科技、人工智能、數(shù)據(jù)分析、金融等企業(yè)，以彌補(bǔ)香港長期人才缺失的現(xiàn)狀。

臺(tái)灣在5月15日也宣布新經(jīng)濟(jì)移民法計(jì)劃，旨在爭奪人才。計(jì)劃建議，放寬海外專業(yè)人才，中層技術(shù)人才和早年移民的臺(tái)灣人后代取得臺(tái)灣永久居留的條件，同時(shí)投資移民條件也放寬至400萬港幣，希望藉此解決臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺人的問題。

“新一線”城市風(fēng)頭強(qiáng)勁

杭州、長沙、成都成最大贏家

總體來看，在此次“搶人大戰(zhàn)”中，哪些城市贏的了更多的人才?

4月19日，獵聘發(fā)布了《2018Q1中高端人才薪酬與流動(dòng)大數(shù)據(jù)報(bào)告》，《報(bào)告》指出，從2016年四季度到2018年一季度這一年半時(shí)間內(nèi)，在全國人才凈流入率排名中，杭州、長沙、成都分列前三名，成為最大的贏家。

《報(bào)告》指出，從2016年四季度到2018年一季度這一年半時(shí)間內(nèi)，在全國人才凈流入率排名最高的15個(gè)城市中，第一到第四名都被“新一線”城市包攬，依次為杭州、長沙、成都和武漢，人才凈流入率分別為13.6%、10.24%、10.19%、9.79%。

發(fā)改委最新回應(yīng)：

“引才引智”更要“用人留人”

對近期一些地方政府通過多種措施引進(jìn)人才的“搶人大戰(zhàn)”，國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋在國家發(fā)改委舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說，隨著各大城市持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新增就業(yè)崗位多、人才需求量大，對人才的競爭成為必然。地方政府紛紛出臺(tái)人才新政，支持大學(xué)生落戶，體現(xiàn)了對人才的重視，是對過去“重物輕人”的傳統(tǒng)城市發(fā)展觀念的調(diào)整。

孟瑋指出，把人才留下來，關(guān)鍵一點(diǎn)是政府要持續(xù)改善營商環(huán)境和政府服務(wù)，不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造富有活力的體制機(jī)制和制度保障。