“搶人大戰(zhàn)”又添一城，5月16日，天津發(fā)布人才新政，本科生可直接落戶。自去年以來，全國已有20余個(gè)城市及多個(gè)省份出臺(tái)人才新政。

其中，不少城市相繼放寬人才落戶政策，不同程度地帶來一些地方的樓市熱度上升。4月份，哈爾濱新房價(jià)格同比漲幅12%，居全國首位，西安則一度出現(xiàn)房荒現(xiàn)象。

天津人才新政：本科生可以直接落戶

天津人才新政將高層次創(chuàng)新人才、高層次產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才和急需緊缺人才等4大類人才細(xì)分為14種情況，并有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)資助標(biāo)準(zhǔn)。其中，對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)得主、國內(nèi)外院士等頂尖人才和具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，視情況給予最高1000萬元科研經(jīng)費(fèi)資助和最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

新政提出降低人才落戶門檻，本科生40歲以下，碩士45歲以下，博士不受年齡限制，都可以直接落戶;對(duì)人工智能、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)的急需人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件;對(duì)急需型人才，企業(yè)提名單，董事長推薦，核準(zhǔn)后可直接辦落戶;對(duì)資格型人才、技能型人才、創(chuàng)業(yè)型人才，大幅降低落戶門檻。

對(duì)于落戶地點(diǎn)，新政提出，來津人才可自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才，可在市、區(qū)人力社保部門指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。

在人才購房上，新政明確，新引進(jìn)高層次人才在天津市購買首套自住用房不限購，外籍人才存取公積金享受市民待遇。在保障服務(wù)上，獎(jiǎng)勵(lì)資助和津貼可用于個(gè)人生活事項(xiàng);對(duì)引進(jìn)頂尖和領(lǐng)軍人才，父母醫(yī)療待遇優(yōu)先、配偶對(duì)口安排工作、子女就近入園入學(xué)。

“搶人大戰(zhàn)”愈發(fā)激烈 優(yōu)惠政策層出不窮

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自去年以來，已有成都、西安、長沙、武漢等20余個(gè)城市以及山東、海南、江西、吉林、云南等省份發(fā)布人才引進(jìn)新政，新政優(yōu)惠方案集中在戶籍政策、生活補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助四個(gè)方面。

戶籍政策方面，包括成都、西安、鄭州、武漢、青島等在內(nèi)的十余個(gè)城市推出落戶優(yōu)惠政策，其中，呼和浩特、沈陽、南昌等地更是將落戶門檻降至中專學(xué)歷。

生活補(bǔ)貼種類較多，包括見習(xí)補(bǔ)貼、技能等級(jí)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。以南京為例，凡外地高校本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生到南京參加面試，政府將發(fā)放每人一次性補(bǔ)貼1000元;在人才租房補(bǔ)貼方面，學(xué)士和高級(jí)工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元，博士每月領(lǐng)取1000元。

除了“直接給錢”，不少地方還推出購房優(yōu)惠政策。珠海新政提出，被評(píng)定的一、二、三類人才可選擇與政府按各占50%的比例，申請(qǐng)購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無償獲贈(zèng)政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。

在引進(jìn)人才的同時(shí)，有不少地方鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。如青年大學(xué)生在南京首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，政府將給予一次性開業(yè)補(bǔ)貼2000元;天津?qū)碛凶灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán)或具備產(chǎn)業(yè)化前景創(chuàng)新成果，來津創(chuàng)辦科技型企業(yè)的高端人才，給予最高50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。

人才新政引發(fā)樓市熱度上升