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中新經(jīng)緯9月8日電 據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》中文網(wǎng)8日?qǐng)?bào)道,沃爾瑪削減部分新員工起薪。
該報(bào)道指出,沃爾瑪支付給一些新店員工的工資低于三個(gè)月前的水平,這表明隨著一度火熱的小時(shí)工市場(chǎng)降溫,雇主們正在尋求削減勞動(dòng)力成本。
根據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》看到的文件以及店員,這家美國(guó)最大的私營(yíng)企業(yè)在7月中改變了小時(shí)工的工資結(jié)構(gòu)。在新工資結(jié)構(gòu)下,大多數(shù)新員工的時(shí)薪將是該店最低。在過(guò)去,一些新員工,如為網(wǎng)上訂單收集商品的員工,會(huì)比收銀員等其他新員工的工資略高。
該報(bào)道稱(chēng),沃爾瑪?shù)淖畹蜁r(shí)薪仍為14美元,并因地區(qū)而異,例如有些商店的最低時(shí)薪為17美元。現(xiàn)有員工不會(huì)降薪。
此外,該報(bào)道提到,根據(jù)發(fā)給一些商店工人的文件,沃爾瑪表示薪酬結(jié)構(gòu)的變化允許工人在食品、收銀、存貨或數(shù)字履行等工作崗位之間流動(dòng),而不會(huì)影響薪酬。其中一份文件說(shuō):“這將使整個(gè)商店的人員配備更加合理?!?/p>
該報(bào)道表示,沃爾瑪稱(chēng)有5萬(wàn)多名工人獲得了加薪,因?yàn)樗麄兊墓べY低于新的最低標(biāo)準(zhǔn)。
該報(bào)道最后援引了沃爾瑪發(fā)言人說(shuō)法,“薪酬結(jié)構(gòu)的變化允許工人在整個(gè)商店從事不同的工作,學(xué)習(xí)新的技能,以便在公司晉升?!?中新經(jīng)緯APP)