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天天播報(bào):醫(yī)保繳費(fèi)延長(zhǎng)對(duì)普通人有何影響?有人花錢代繳,擔(dān)心退休也繳不夠

醫(yī)?;瓞F(xiàn)在不缺錢,要解決的是結(jié)構(gòu)性失調(diào)問題

文 | 《財(cái)經(jīng)》記者 辛穎 信娜

編輯 | 王小


(資料圖)

被裁的第二個(gè)月,王木有些慌了。

如果這個(gè)月還沒找到工作,他就得想著怎么讓養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保不斷繳。對(duì)王木心理加壓的還有,最近多地職工醫(yī)保繳費(fèi)年限要延長(zhǎng)的消息,他擔(dān)心繳費(fèi)年限重新開始計(jì)算,“到退休也繳不夠”。

2022年7月1日,廣東正式實(shí)施《廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,將全省職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限統(tǒng)一為男職工30年、女職工25年。即繳費(fèi)要達(dá)到年限標(biāo)準(zhǔn),退休后才能享受終身醫(yī)保待遇。

這意味有人可能退休后還在補(bǔ)繳費(fèi)用。如廣州市此前職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限是10年或15年,如按新規(guī),退休時(shí)繳費(fèi)年限不足,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限,之后才能享受退休人員醫(yī)保待遇。

更重要的是,后續(xù)或有更多省份跟進(jìn)這一政策。

7月19日,廣東省醫(yī)保局黨組成員、副局長(zhǎng)劉碧茹解釋新規(guī)稱,此次調(diào)整主要是為了落實(shí)國(guó)家醫(yī)保局要求。全國(guó)目前有15個(gè)省份的繳費(fèi)年限是30年、25年,“我省不是第一個(gè),也不是最后一個(gè)”。

全國(guó)要一盤棋,逐漸統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限一位接近國(guó)家醫(yī)保部門人士告訴《財(cái)經(jīng)》,職工醫(yī)保繳費(fèi)年限由各地統(tǒng)籌規(guī)定,以漸進(jìn)式改革為主,目前還沒有考慮要全國(guó)統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限。

面對(duì)“醫(yī)保錢不夠用”才會(huì)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限的猜測(cè),劉碧茹回應(yīng):“不存在這個(gè)問題,大家可以對(duì)廣東的醫(yī)?;鸱判模淮嬖谶\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槁毠めt(yī)保繳費(fèi)年限所積累的資金,將用于支付參保人整個(gè)職業(yè)生涯以及退休后的醫(yī)保待遇,這就需要滿足一定的繳費(fèi)年限,才能確保保障可持續(xù)性。”

多位業(yè)內(nèi)人士向《財(cái)經(jīng)》分析,醫(yī)?;鸩⒉皇茄巯氯卞X,而是從醫(yī)?;痖L(zhǎng)期可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的角度,要解決結(jié)構(gòu)性失調(diào)問題,各省統(tǒng)一最低繳費(fèi)年限是第一步。

醫(yī)保斷繳的焦慮來自哪

三個(gè)多月,王木仍然沒有找到心儀工作。起先他覺得沒什么,被裁時(shí)給的待遇還不錯(cuò),“裁員是按照‘n+2’進(jìn)行補(bǔ)助,正好拿著補(bǔ)償款歇歇”,再找工作。

這期間,他很佛系,但在投出幾份簡(jiǎn)歷后連面試通知都沒收到,他才有些慌了。如果7月仍然沒找到工作,他就得面臨社保、醫(yī)保斷繳。

雖然各地規(guī)定不一,但醫(yī)保斷繳超過一定時(shí)間,大概率需要重新計(jì)算繳費(fèi)年限。

王木居住在北京。北京的規(guī)定是,中斷繳費(fèi)3個(gè)月以內(nèi)的靈活就業(yè)人員,足額補(bǔ)繳欠繳的醫(yī)保費(fèi)后,視為連續(xù)繳費(fèi),欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用予以補(bǔ)支;中斷繳費(fèi)3個(gè)月以上的靈活就業(yè)人員,視為初次參保,等待期(6個(gè)月)重新計(jì)算,自重新繳費(fèi)之月起6個(gè)月后開始享受醫(yī)保待遇。

在醫(yī)保中斷期間,看病、懷孕等都不能報(bào)銷。

這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)太大了。于是,在朋友的建議下,王木在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上搜尋代繳公司,“選擇評(píng)分高、評(píng)價(jià)比較好的商家”,社保、醫(yī)保全包交,雖然擔(dān)心被騙,有的代繳公司收取費(fèi)用后并未履約,但他想不到更好的辦法。

最終,王木的社保、醫(yī)保續(xù)上了。他選擇了一家有近百條評(píng)價(jià)的商鋪,登陸姓名,身份等信息,每個(gè)月交費(fèi)2240元,包括50多元服務(wù)費(fèi)。

同樣,6月得知裁員消息的劉明,當(dāng)月“五險(xiǎn)一金”還是由公司繳納。不過,他已經(jīng)做好在網(wǎng)上找代繳社保公司的準(zhǔn)備,為自己繳納下一個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn),周圍的朋友也都諳熟此路。

然而,這樣的“代繳”行為有違法風(fēng)險(xiǎn)。

北京市天霜律師事務(wù)所律師艾清對(duì)《財(cái)經(jīng)》分析,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職?必須簽訂勞動(dòng)合同,與??單位存在勞動(dòng)關(guān)系,才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 如果雙?沒有建?勞動(dòng)合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于騙保?為,是不允許的。

王木、劉明要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)還有, “代繳”一旦被查出,情節(jié)嚴(yán)重的公司和個(gè)人會(huì)涉及詐騙罪被刑事追責(zé),企業(yè)面臨社保局和稅務(wù)局處罰,個(gè)人代繳費(fèi)用可能會(huì)被取消。

2021年,深圳市中深力人力資源管理有限公司、深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司三家公司因給個(gè)人代繳社保被行政處罰。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十八條明確規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

中國(guó)的改革一直是“老人老辦法,新人新辦法”,過去的權(quán)益仍然保留。

到退休年齡醫(yī)保繳費(fèi)不滿最低年限,允許一次性補(bǔ)繳。廣東省新規(guī)中提及,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。一次性繳費(fèi)的人員,繳費(fèi)達(dá)規(guī)定年限后,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

換城市后繳費(fèi)年限能夠續(xù)接嗎?

準(zhǔn)備到北京工作的田豐,剛剛從上海辭職,計(jì)劃一個(gè)月后去北京再開始找工作,他也在網(wǎng)上找好了代繳北京社保的公司。

初到一個(gè)大城市,連續(xù)繳納社保時(shí)間往往會(huì)從0開始計(jì)算。且原本上海職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限是15年,而北京的要求是男職工累計(jì)繳費(fèi)醫(yī)保滿25年,一下多了十年,田豐也不清楚到底有多大影響,只是心里知道“越早開始交越好”。

中國(guó)醫(yī)保最初以縣級(jí)統(tǒng)籌為主,近3000個(gè)縣級(jí)行政單位帶來了上千個(gè)彼此封閉運(yùn)行的醫(yī)保統(tǒng)籌單位。雖然不同城市之間的醫(yī)保繳費(fèi)年限可以續(xù)接,但各地職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限如何確認(rèn)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)千差萬別。

換城市的打工者,在職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)遇到過不少問題,不乏地方醫(yī)保機(jī)構(gòu)被參保人告上法庭。

華中師范大學(xué)公共管理學(xué)院副教授王超群分析,跨區(qū)域職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),主要的障礙就是兩個(gè),一是獲得醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的資格條件;二是轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的利益協(xié)調(diào)。

各省統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限就是解決問題的第一步,廣東省已經(jīng)算起步較晚的。

2021年國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見》,要求逐步規(guī)范繳費(fèi)年限政策。根據(jù)廣東省醫(yī)保局介紹,目前31個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))中,有28個(gè)已在省級(jí)層面統(tǒng)一了職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。

“全國(guó)要一盤棋,逐漸統(tǒng)一醫(yī)保繳費(fèi)年限。至于繳費(fèi)年限要統(tǒng)一到多少,還沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),各地先逐漸向一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)靠近?!?中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震告訴《財(cái)經(jīng)·大健康》。

2022年以來,已經(jīng)有河北、山東、遼寧和廣東等部分省市落實(shí)調(diào)整醫(yī)保最低繳費(fèi)年限要求,大部分都是要求男性繳費(fèi)30年,女性繳費(fèi)25年。

目前廣東設(shè)定的30年、25年,是結(jié)合全國(guó)各省繳費(fèi)年限規(guī)定綜合測(cè)算出的。廣東省醫(yī)保局待遇保障處處長(zhǎng)蔡新藝介紹,“兼具醫(yī)保的可持續(xù)發(fā)展與公平性的結(jié)果”,綜合考慮繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率、平均壽命、待遇水平等因素并進(jìn)行測(cè)算后,結(jié)果顯示能保證基金持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的繳費(fèi)年限大約在33年。

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后,一些原本繳費(fèi)年限短的地區(qū),勢(shì)必要延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。繳費(fèi)人群的不理解可能也是難題之一,尤其是年齡稍大的人群,會(huì)覺得自己多交錢。

為最大限度減少對(duì)臨近退休人員的影響,廣東省為各地預(yù)留9年時(shí)間過渡,到2030年1月1日前逐步達(dá)到新規(guī)。如某市現(xiàn)行累計(jì)繳費(fèi)年限為20年,2022年至2029年期間,男職工每年增加1年左右、女職工每年增加6個(gè)月左右,到2030年分別達(dá)到男職工30年、女職工25年。

“新政策有利于退休參保者的自由流動(dòng),他們可以在子女所在地或原戶籍所在地就地參保,不需要異地就醫(yī)?!蓖醭悍治?,轉(zhuǎn)移接續(xù)人員一般是由低醫(yī)療技術(shù)、低醫(yī)療保障水平地區(qū)向高醫(yī)療技術(shù)、高醫(yī)療保障水平地區(qū)轉(zhuǎn)移,實(shí)際上是以極低的繳費(fèi)獲得較高質(zhì)量的服務(wù)和較高水平的保障。

醫(yī)保繳費(fèi)會(huì)否調(diào)整成終身制?

至于延長(zhǎng)繳費(fèi)年限與醫(yī)?;疬\(yùn)行壓力,王震解釋,沒多大關(guān)系,“就算全國(guó)醫(yī)?;鹨环皱X不收也夠花兩年的,總量是不缺的”。

2019年,中國(guó)醫(yī)?;鸾Y(jié)余近2.7萬億元,2021年結(jié)余已經(jīng)高達(dá)3.6萬億元,僅僅3年時(shí)間結(jié)余就增長(zhǎng)了將近1萬億元。

不差錢,但有結(jié)構(gòu)性問題。因?yàn)獒t(yī)保基金繳納好的地方在東部沿海地區(qū)或者說經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),而個(gè)別地區(qū)醫(yī)保已經(jīng)穿底,出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支。

王震指出,如果出于醫(yī)?;鹂紤],廣東省最不應(yīng)該延長(zhǎng)繳費(fèi)年限。下一步,首先要解決醫(yī)保資金可持續(xù)性問題。

老齡化帶給醫(yī)保基金的壓力首當(dāng)其沖。《半月談》發(fā)文稱,從現(xiàn)在開始至未來10年間,中國(guó)將迎來史上最大“退休潮”,60后群體持續(xù)進(jìn)入退休生活,以平均每年2000萬人的速度退休。

他們不再繳費(fèi),而開始享受終身醫(yī)保待遇。中國(guó)基本醫(yī)保參保率已達(dá)95%以上,按《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

“采取最低繳費(fèi)年限制度,源于路徑依賴。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)全部由企業(yè)負(fù)擔(dān),個(gè)人無須繳費(fèi)。改革開放后,為了減少阻力,職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度在建立過程中一直強(qiáng)調(diào)退休老人不再繳費(fèi)?!蓖醭航榻B。

目前國(guó)際常見的享受醫(yī)保待遇的資格條件存在兩種制度, 一是即時(shí)繳費(fèi)即時(shí)享受,實(shí)質(zhì)是終生繳費(fèi),相對(duì)更利于基金的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。目前德國(guó)、法國(guó)、日本等國(guó)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)均屬此類,中國(guó)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)也屬此類。

另一種就是設(shè)置最低繳費(fèi)年限,參保人滿足最低繳費(fèi)年限后即可享受待遇。這種方式一般適用于職工退休后不再繳費(fèi)即可享受待遇的情況。中國(guó)的職工醫(yī)療保險(xiǎn)和美國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)(Medicare)中的住院保險(xiǎn)計(jì)劃既是如此。

王超群介紹,從國(guó)際上看,根據(jù)對(duì)2010年76個(gè)實(shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家和地區(qū)的不完全調(diào)查,至少有39個(gè)國(guó)家和地區(qū)的退休人員需要繳費(fèi)。有的是自己繳費(fèi),也有財(cái)政代繳,還可能是個(gè)人、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或財(cái)政共同繳費(fèi)。

在中國(guó),職工醫(yī)保采取的是最低繳費(fèi)年限,與之不同的是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保采取的是終身繳費(fèi),參保者跨區(qū)域流動(dòng),保障關(guān)系接續(xù)順暢。

職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的保障水平有巨大的鴻溝。2021年,職工醫(yī)保參保人數(shù)為3.5億人,醫(yī)?;鹗杖?9003.10億元。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)10.1億元,居民醫(yī)?;鹗杖?724.48億元。

王震表示,農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員要繳費(fèi)達(dá)到男30年、女25年是比較困難的。從完善中國(guó)醫(yī)療保障制度、提高制度公平性以及運(yùn)行效率的角度,最終還是要取消退休人員不繳費(fèi)這一“半積累制”的政策。

職工醫(yī)保是否調(diào)整為終身繳費(fèi),在學(xué)術(shù)界有較大的爭(zhēng)議。

有反對(duì)者認(rèn)為,退休繳費(fèi)雖有一定的合理性,但“不是唯一選擇”,“退休人員繳費(fèi)只是醫(yī)保平穩(wěn)運(yùn)行選項(xiàng)之一”,充實(shí)醫(yī)保基金有多種渠道。

折中者的看法是,實(shí)行退休人員終身繳費(fèi)政策,應(yīng)在保證退休人員收入不降低的基礎(chǔ)上實(shí)行。譬如“老人”的繳費(fèi)可用財(cái)政補(bǔ)貼來解決,對(duì)醫(yī)保制度改革后參保的“新人”實(shí)行終生繳費(fèi)的新政策。

2021年,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保離退休人員13157萬人,職工醫(yī)保退休職工9324萬人,少了近4000萬人。很大一部分原因就是,大量退休職工達(dá)到領(lǐng)取退休金的條件(繳費(fèi)滿15年),還需要一次性補(bǔ)繳10年—15年醫(yī)療保險(xiǎn)。

王超群建議,如果實(shí)行退休人員終生繳費(fèi)制,退休人員按照個(gè)人養(yǎng)老金的2%繳費(fèi),職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入將增加5%左右,或者社會(huì)統(tǒng)籌基金收入將增加10%左右。按這一標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算,對(duì)于未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的人群有利,他們退休后終身繳納的保費(fèi),其實(shí)比現(xiàn)行制度下一次性補(bǔ)繳所需的保金要少。

不過,無論未來退休人員是否繳費(fèi),都需要當(dāng)下先明確參保者的最低繳費(fèi)年限義務(wù)。 王超群認(rèn)為,這也是為避免參保者直到晚年退休,或者接近患病高風(fēng)險(xiǎn)期再行選擇性參保。

(文中王木、劉明、田豐為化名)

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