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長春:“快速調(diào)處機制”為農(nóng)民工解決“愁薪”事


(資料圖片僅供參考)

長春:“快速調(diào)處機制”為農(nóng)民工解決“愁薪”事

中新網(wǎng)長春9月8日電 (李丹)“沒想到能解決得這么快!”拿到被拖欠的4.16萬元工資,農(nóng)民工呂某某夫婦很激動。

今年,呂某某在長春一家外包公司做外墻保溫工程,工程完工后,該公司遲遲未支付工資。“拖了兩個多月工資,我沒辦法了,就來到勞動監(jiān)察部門看看能不能幫幫我?!?/p>

得知這一情況,長春市勞動保障監(jiān)察支隊通過啟動“快速調(diào)處機制”,在10個工作日內(nèi)便完成案情梳理、調(diào)查、取證、調(diào)處等工作,并責令相關(guān)單位結(jié)清全部4.16萬元拖欠工資。

呂某某在長春市勞動保障監(jiān)察支隊辦理相關(guān)手續(xù)。李丹 攝

勞動監(jiān)察是維護勞動者權(quán)益和保障企業(yè)合法經(jīng)營的重要手段。長春市勞動保障監(jiān)察支隊高效解決勞動者訴求,進一步減輕企業(yè)負擔,切實提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作效能,也是長春市營商環(huán)境不斷優(yōu)化的體現(xiàn)。

長春市勞動保障監(jiān)察支隊綜合科負責人張東升介紹,“快速調(diào)處機制”是繼“承諾備案、首檢告知、首違警示和首罰警戒”四項制度之后,長春市勞動保障監(jiān)察支隊于今年在執(zhí)法監(jiān)察工作上的又一次探索創(chuàng)新,是處理勞動糾紛、維護各方權(quán)益的重要舉措。

在具體執(zhí)行過程中,長春市勞動保障監(jiān)察支隊嚴格落實“包容、審慎”工作原則,根據(jù)案件性質(zhì)、拖欠周期、拖欠原因等進行案件分類,針對同時滿足三項具體條件的案件,將第一時間啟動“快速調(diào)處機制”,即:涉案單位未曾在長春市勞動保障監(jiān)察支隊有過投訴舉報登記記錄的;涉案人員較少、涉案金額相對較小的;涉案單位認識違規(guī)事實且積極配合案件辦理的。

自今年6月啟動實施以來,長春市勞動保障監(jiān)察支隊已累計通過“快速調(diào)處機制”處理解決違法案件5件,幫助農(nóng)民工追回拖欠工資66.85萬元,實現(xiàn)了執(zhí)法部門辦案快、勞動者維權(quán)快、涉案單位整改快的工作目標。

張東升介紹,長春市勞動保障監(jiān)察支隊將以持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新工作機制為核心,堅持問題導(dǎo)向,突出服務(wù)意識,圍繞根治欠薪、和諧勞動關(guān)系重點任務(wù),為助力長春全面振興實現(xiàn)新突破貢獻力量。(完)

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