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9月7日，航空工業(yè)第三十六期經(jīng)營(yíng)管理干部赴深掛職培訓(xùn)班舉行開(kāi)學(xué)典禮。集團(tuán)公司黨組干部部/人力資源部副部長(zhǎng)賀飛、飛亞達(dá)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理潘波在開(kāi)班典禮上講話，第36期共10位掛職干部參加活動(dòng)。

航空工業(yè)第三十六期經(jīng)營(yíng)管理干部赴深掛職培訓(xùn)班開(kāi)班典禮

賀飛在講話中重申“赴深掛職培訓(xùn)”的價(jià)值與意義，掛職干部要深刻理解深圳在改革開(kāi)放中的重要地位及來(lái)深學(xué)習(xí)的目的，在百日學(xué)習(xí)中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，感受先進(jìn)市場(chǎng)理念與文化，通過(guò)不斷實(shí)踐逐步提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力；他要求掛職干部要快速轉(zhuǎn)變角色，盡快熟悉并全面了解掛職企業(yè)；要珍惜時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入思考研究，解決實(shí)踐課題；要加強(qiáng)溝通交流，博采眾家之長(zhǎng)，開(kāi)拓視野，學(xué)有所獲，學(xué)有所成。

賀飛講話

潘波代表飛亞達(dá)人才基金熱烈歡迎本期掛職學(xué)員的到來(lái)。他表示，飛亞達(dá)及飛亞達(dá)人才基金將積極貫徹新時(shí)代全面深化改革開(kāi)放的總要求，在集團(tuán)公司黨組干部部的統(tǒng)籌下，在大灣區(qū)搭建經(jīng)營(yíng)管理干部交流培養(yǎng)平臺(tái)，促進(jìn)市場(chǎng)化改革與協(xié)同創(chuàng)新，預(yù)祝各位掛職干部充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，在培訓(xùn)中收獲知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，不辜負(fù)集團(tuán)公司的期望和重托。

航空工業(yè)第三十六期經(jīng)營(yíng)管理干部赴深掛職開(kāi)班典禮合影

40多年來(lái)，航空工業(yè)所屬企業(yè)在深圳改革開(kāi)放前沿蓬勃發(fā)展，為集團(tuán)公司深化改革先行先試。為賡續(xù)發(fā)揚(yáng)深圳特區(qū)敢闖敢創(chuàng)精神，學(xué)習(xí)深圳標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，助力集團(tuán)公司年輕經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。

自1991年起，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)與支持下，中航國(guó)際聯(lián)合飛亞達(dá)人才專項(xiàng)基金承辦掛職干部培訓(xùn)班，31年已承辦35期，313名學(xué)員完成掛職歷練。