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裁員約2000人!美國咨詢巨頭麥肯錫也扛不住了…|今日熱文

據(jù)美國媒體報道,管理咨詢巨頭麥肯錫計劃裁員約2000人,這是該公司規(guī)模最大的一輪裁員之一。報道稱,此次裁員將主要集中在與公司客戶沒有直接聯(lián)系的支持人員。麥肯錫一位發(fā)言人在一份電子郵件聲明中表示:“我們十多年來首次重新設(shè)計非客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式,以便這些團(tuán)隊(duì)能夠有效支持我們的公司,并與我們一起擴(kuò)大規(guī)模?!?/p>

麥肯錫目前員工總數(shù)為4.5萬人,相比于五年前的2.8萬人和2012年的1.7萬人,麥肯錫的員工人數(shù)已經(jīng)大幅增長。


(相關(guān)資料圖)

報道稱,麥肯錫正在尋求重組其支持團(tuán)隊(duì)的組織方式,以集中一些角色。此外,該公司精簡運(yùn)營的計劃預(yù)計將在未來幾周內(nèi)敲定,最終裁員人數(shù)可能會發(fā)生變化。

但在中國,麥肯錫仍然對中國的經(jīng)濟(jì)前景表示樂觀。其官方公眾號曾發(fā)表麥肯錫中國區(qū)負(fù)責(zé)人的文章:《下一個“中國”在哪里?》

文章認(rèn)為,如果未來十年中國的GDP年增長率保持在2%,那么累計增長總量將與今天印度的GDP持平。如果中國的GDP年增長率能達(dá)到5%,那么累計增長總量將約等于目前印度、日本和印度尼西亞的GDP總和。

據(jù)麥肯錫全球研究院(MGI)估算,2020年中國有55座城市屬于高收入城市之列,這些城市覆蓋中國27%的人口。這一測算是基于世界銀行有關(guān)高收入城市的定義,即人均GDP超過12695美元。到了2030年,中國高收入城市的數(shù)量將增至93座,覆蓋44%的人口。

美國裁員潮蔓延 但失業(yè)率仍然很低

出于對經(jīng)濟(jì)前景的擔(dān)憂,近期美國多家行業(yè)巨頭進(jìn)行了裁員。

2023年1月20日,谷歌母公司CEO皮查伊在致員工信中宣布:由于市場不太景氣,增長業(yè)績放緩,谷歌將在全球裁員1.2萬人左右,是該公司成立以來規(guī)模最大的裁員行動。

還有亞馬遜集團(tuán),宣布裁員1.8萬余人,也是該公司成立以來規(guī)模最大的裁員行動;微軟集團(tuán),計劃在今年3月底之前裁員1萬人;戴爾科技公司聲稱要裁員6650人,IBM裁員3900人左右。

美國蘋果公司也表示會裁員,先從非季節(jié)性員工開始——在蘋果零售店(AppleStore)以外的零售渠道解雇一些員工。蘋果首席執(zhí)行官庫克在接受媒體采訪時表示:裁員,是應(yīng)對營收下降的最后一種手段。

2月17日,總部位于美國博伊西的美光科技公司宣布裁減15%的員工,而不是最初估計的10%,大約7200名員工將被裁。

追蹤科技公司裁員情況的Layoffs顯示:2023年1月份,有兩百多家美國科技公司裁員,辭退員工數(shù)量超過了8萬;美國再就業(yè)公司Challenger給出的1月份裁員數(shù)量更是高達(dá)10.3萬人。

在科技行業(yè)之外,美國銀行、福特汽車等各行各業(yè)都進(jìn)行了裁員。此外,會計師事務(wù)所畢馬威將在美國裁員近2%,這使其成為全球四大會計師事務(wù)所中第一家在美國裁員的公司。

但在宏觀層面,美國就業(yè)數(shù)據(jù)仍然非常靚麗。

美國勞工部公開的統(tǒng)計結(jié)果顯示:2023年1月份,美國非農(nóng)業(yè)部門新增的就業(yè)崗位達(dá)到51.7萬,與市場預(yù)期的18.7萬相比,翻了數(shù)倍。失業(yè)率降至3.4%,創(chuàng)下最近50多年來的市場新低。

對于美國的就業(yè)數(shù)據(jù),長城證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家蔣飛認(rèn)為,就業(yè)需求依然強(qiáng)韌,這主要來自于服務(wù)業(yè)需求的旺盛。從美國官方勞工局調(diào)查數(shù)據(jù)來看,失業(yè)率創(chuàng)新低的主要原因是服務(wù)業(yè)就業(yè)的增長。美國1月份新增非農(nóng)就業(yè)51.7萬人,其中政府部門新增7.4萬人,制造業(yè)新增1.9萬人,采礦伐木業(yè)和建筑業(yè)分別新增2300人和4700人。而服務(wù)業(yè)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到39.7萬人,貢獻(xiàn)了76.8%。在服務(wù)業(yè)中,住宿和餐飲新增了11.3萬人,在所有細(xì)分行業(yè)中新增就業(yè)人數(shù)最多。這表明美國自疫情放開后旅游業(yè)的火熱行情仍在延續(xù),支撐美國勞動力市場。

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