自1月28日以來，機構(gòu)共調(diào)研了93家A股上市公司，其中有10家公司接待機構(gòu)數(shù)量超100家，包括溫氏股份、興森科技、云從科技等。

機構(gòu)調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計（1月28日至2月3日）

不難發(fā)現(xiàn)，在機構(gòu)調(diào)研數(shù)量較多的公司中，云從科技、朗新科技、衛(wèi)寧健康、奇安信等都屬于計算機板塊，其中云從科技、科大訊飛作為當(dāng)前二級市場上炙手可熱的AIGC概念股被各大機構(gòu)踏破門檻。

(資料圖片僅供參考)

類似ChatGPT的AI聊天機器人的商業(yè)化前景如何？國內(nèi)能否形成與其對標(biāo)的競品？這些問題是機構(gòu)較為關(guān)注的焦點。云從科技在機構(gòu)調(diào)研紀(jì)要中表示，公司對國內(nèi)在近兩年實現(xiàn)這方面的突破（形成對標(biāo)ChatGPT的產(chǎn)品）有信心。從NLP角度來看，國內(nèi)的大模型數(shù)據(jù)量、參數(shù)規(guī)模不亞于ChatGPT，已達到千億級數(shù)據(jù)。

有關(guān)商業(yè)化前景和技術(shù)布局方面，云從科技坦言，ChatGPT從技術(shù)上是跨越式的進步，將數(shù)據(jù)與人類知識有機結(jié)合在一起，使得模型性能大幅提升，給未來的人機交互帶來了巨大的提升，降低各個應(yīng)用場景的門檻并提升了效率。公司從2020年開始，已經(jīng)陸續(xù)在NLP、OCR、機器視覺、語音等多個領(lǐng)域開展預(yù)訓(xùn)練大模型的實踐，已經(jīng)在城市治理、金融、智能制造等行業(yè)應(yīng)用中體現(xiàn)價值。

科大訊飛在預(yù)訓(xùn)練模型方面也有相關(guān)技術(shù)積累，該公司在認(rèn)知智能領(lǐng)域陸續(xù)開源了6大類、超過40個通用領(lǐng)域的系列中文預(yù)訓(xùn)練語言模型，開源3年模型庫月均調(diào)用量超1000萬。

談及是否會推出類似ChatGPT的產(chǎn)品，科大訊飛表示，公司已經(jīng)推出的虛擬人交互平臺，實現(xiàn)多模感知、多維表達和情感貫穿，以及今后在消費類、聽說各類產(chǎn)品領(lǐng)域都有望面臨新機會。

數(shù)字經(jīng)濟概念股炙手可熱 網(wǎng)安、醫(yī)療IT等細(xì)分板塊迎密集調(diào)研

除了兩大AI龍頭以外，朗新科技、衛(wèi)寧健康、奇安信則分別聚焦于能源IT、醫(yī)療信息化、網(wǎng)絡(luò)安全等數(shù)字經(jīng)濟細(xì)分板塊。

自2022年四季度到現(xiàn)在，“數(shù)字經(jīng)濟”成為市場的高頻關(guān)鍵詞，各地政策也頻繁加碼。近期，上海市、浙江省、福建省等多地兩會密集召開，“數(shù)字經(jīng)濟”被多地列為2023年重點任務(wù)。與此同時，各地數(shù)據(jù)交易所建設(shè)如火如荼。

在此背景下，機構(gòu)扎堆調(diào)研數(shù)字經(jīng)濟概念股，各公司數(shù)字化業(yè)務(wù)的當(dāng)前進展以及未來發(fā)展趨勢是他們較為關(guān)注的問題。

針對能源IT業(yè)務(wù)的進展，朗新科技在機構(gòu)調(diào)研紀(jì)要中指出，2022年，公司面向電網(wǎng)的能源數(shù)字化業(yè)務(wù)整體發(fā)展趨勢良好，從核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級換代到市場化交易系統(tǒng)、采集系統(tǒng)、負(fù)控管理系統(tǒng)的開發(fā)，公司均取得了較好的進展。未來三年電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型跟新型電力系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的需求是剛性的，公司機會空間較好。

網(wǎng)絡(luò)安全方面，奇安信表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面推進，對大安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了重大的發(fā)展機遇?？蛻魧τ诰W(wǎng)絡(luò)安全的需求越來越強烈，尤其是數(shù)據(jù)安全等新賽道迎來了爆炸式增長。公司在數(shù)據(jù)安全、云安全、應(yīng)用安全等領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)品收入實現(xiàn)了快速增長。

衛(wèi)寧健康則主要披露了與醫(yī)療信息化需求相關(guān)的信息，公司認(rèn)為，總體需求會上升。衛(wèi)健委部署工作，提出了5年內(nèi)實現(xiàn)相關(guān)要求，先從外圍系統(tǒng)開始，逐步向核心系統(tǒng)過渡。等醫(yī)院的工作重心回歸到常規(guī)工作，會對公司的需求帶來正面影響。