1月31日,天振股份實(shí)控人向公司員工發(fā)起“兜底式增持”股票倡議,這也是2023年以來首個(gè)“兜底式增持”。
數(shù)據(jù)顯示,截至1月31日收盤,天振股份收?qǐng)?bào)48.53元/股,較2022年11月上市時(shí)的發(fā)行價(jià)63元/股(前復(fù)權(quán))相比,仍然跌破發(fā)行價(jià)22.97%。
天振股份公告稱,基于對(duì)公司未來業(yè)績持續(xù)增長的信心和對(duì)公司股票長期投資價(jià)值的認(rèn)同,增強(qiáng)投資信心,實(shí)控人方慶華倡議,天振股份及其全資子公司、控股子公司全體員工(不含天振股份董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其關(guān)系密切的家庭成員,下同)積極買入公司股票。
(資料圖)
方慶華承諾,在2023年2月1日至2月14日期間(下稱“增持期間”)完成凈買入天振股份股票,連續(xù)持有至2024年2月16日仍在職的員工,若因在前述期間增持天振股份股票產(chǎn)生的虧損,方慶華將以個(gè)人資金予以全額補(bǔ)償;若有股票增值收益則歸員工個(gè)人所有。
數(shù)據(jù)顯示,截至2023年1月29日,天振股份合并范圍內(nèi)員工總數(shù)為2169人,其中生產(chǎn)人員數(shù)量占據(jù)主導(dǎo),占員工總數(shù)的85.98%,技術(shù)人員占7.84%;2022年公司員工年平均薪酬水平為5.6萬元。
資料來源:公司公告
方慶華的這一份“底氣”或許是來自公司去年的業(yè)績表現(xiàn)。根據(jù)天振股份1月20日發(fā)布的業(yè)績快報(bào),該公司在2022年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入30.45億元,同比減少4.28%;歸屬于上市公司股東的凈利潤約4.1億元,同比增加46.83%。截至2022年底,天振股份的總資產(chǎn)為41.48億元,同比增加54.17%。
公開資料顯示,天振股份成立于2003年,主營業(yè)務(wù)為新型PVC復(fù)合材料地板的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2022年11月14日,該公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,登上資本市場舞臺(tái)至今不足3個(gè)月。
從二級(jí)市場的表現(xiàn)來看,天振股份自上市以來“跌跌不休”,股價(jià)從上市時(shí)的發(fā)行價(jià)63元/股(前復(fù)權(quán),下同)持續(xù)下跌,2023年1月3日降至低點(diǎn)45.02元/股,截至1月31日收盤,其股價(jià)雖略有回升,但仍然跌破發(fā)行價(jià)兩成。
另一方面,天振股份在公告中也對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了提示,方慶華無保證金存放于第三方或公司,其主要通過直接和間接持有公司股份,可能存在無法履行增持倡議承諾的風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)據(jù)顯示,截至2023年1月31日,方慶華直接和間接持有天振股份股份5167.44萬股,占公司總股本的 43.06%。
記者注意到,這類倡議在A股市場并不算頻繁,上一次出現(xiàn)同類場景還是在2022年4月29日,弘信電子的實(shí)際控制人、董事長李強(qiáng)向員工發(fā)起倡議。這場增持的結(jié)果是,共有59位員工合計(jì)增持股票111萬股,增持總金額為952.49萬元。
從二級(jí)市場來看,增持倡議消息一出,弘信電子股價(jià)“應(yīng)聲而動(dòng)”,2022年4月29日單日上漲了10.63%,此后接連上漲。數(shù)據(jù)顯示,截至2022年8月1日,弘信電子股價(jià)則從4月29日的8.22元/股上漲至16.95元/股,區(qū)間漲幅達(dá)128.13%。不過,這一上漲走勢并未持續(xù),弘信電子2022年8月步入下跌態(tài)勢,2023年1月31日收盤已跌至11.93/股。