熟悉足球、籃球等體育運動的人都知道一句話——得青訓(xùn)者得天下。其實，這樣一個邏輯同樣適用于文化界，比如近年來蓬勃發(fā)展的中國電影，就迫切需要搞好“青訓(xùn)”。正在參加全國兩會的全國人大代表、著名導(dǎo)演賈樟柯日前接受媒體采訪時就強調(diào)了這一點，建議提供更多資助渠道并加強電影教育，以便培養(yǎng)更多青年導(dǎo)演人才。

關(guān)注中國電影的人都清楚，賈樟柯導(dǎo)演的這番話絕對是及時指出了中國電影快速發(fā)展中存在的隱患和問題。在過去幾年中，中國電影市場發(fā)展極為快速，從年產(chǎn)兩三百部電影發(fā)展到了年產(chǎn)近九百部電影的規(guī)模。電影市場越來越大，電影作品需求越來越多，但優(yōu)秀的青年導(dǎo)演人才卻已經(jīng)明顯呈現(xiàn)青黃不接之勢。這就好比俱樂部和球隊越來越多，球員數(shù)量和質(zhì)量卻沒有明顯提高，最終結(jié)果會怎樣已經(jīng)毋須多言。

和早些年層出不窮的新銳導(dǎo)演不同，近幾年來電影越拍越多，但能讓人眼前一亮的導(dǎo)演人才卻鳳毛麟角。雖然有不少優(yōu)秀青年演員“演而優(yōu)則導(dǎo)”，但又有幾個演員最終能扛起導(dǎo)演的大旗?正如經(jīng)典影片《天下無賊》中葛優(yōu)那句著名的臺詞，二十一世紀最貴的人才。倘若沒有大量的青年導(dǎo)演涌現(xiàn)出來，所謂中國電影的快速發(fā)展不過是無根之萍無本之木。假以時日，若人才隊伍斷裂，焉知中國電影不會陷入一個“無人可用”的尷尬境地之中?

為什么年輕導(dǎo)演難出頭呢?這恐怕就應(yīng)了賈樟柯導(dǎo)演所提出的兩個要點。缺乏電影教育讓一些青年導(dǎo)演“內(nèi)力不足”，而缺乏資助則讓許多青年導(dǎo)演的夢想缺乏“物質(zhì)基礎(chǔ)”。雖說電影市場越來越大，但殘酷的市場競爭卻也讓投資方更愿意選擇成名已久的資深導(dǎo)演們，觀眾往往也在琳瑯滿目的電影中更信任老牌名導(dǎo)們的作品，這就讓年輕導(dǎo)演越來越難以獲得出頭的機會。

事關(guān)中國電影的未來與發(fā)展，當然不能把“抉擇權(quán)”完全交給“市場杠桿”。已經(jīng)獲得足夠認可和市場份額的大牌導(dǎo)演們，理應(yīng)承擔起更多“傳幫帶”的責任，利用自己的影響力和豐富經(jīng)驗去幫助年輕導(dǎo)演中的可塑之才。而各大電影廠商出于可持續(xù)發(fā)展的考慮，也必須多給青年導(dǎo)演一些機會和扶持，不然當老牌導(dǎo)演退隱江湖，豈不是大家都無米下炊?當然，更重要的還是青年導(dǎo)演們要有一顆耐得住寂寞的心，多多沉淀和積累，才有可能在機會來臨時牢牢把握住。千萬別覺得現(xiàn)在電影市場火爆，自己就該一鳴驚人一飛沖天一夜之間趕超張藝謀不讓馮小剛。

我們期待著越來越紅火的中國電影除了能不斷奉獻高票房高口碑的巨制之余，也能不斷推出才華橫溢前途無限的新銳導(dǎo)演，因為中國電影需要的不僅僅是當下，更需要美好的未來。搞好導(dǎo)演群體的“青訓(xùn)工作”，就是在投資未來，在贏得未來，在創(chuàng)造未來。