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面對AI:與其販賣恐懼,不如坦然下崗

特別策劃

如果你恰好曾經(jīng)對媒體上有關AI的討論有所耳聞,都不難發(fā)現(xiàn)一個恒定的情緒:AI恐懼癥。人類的哪一次討論,不會擔心AI取代人類呢?又有哪一次AI的技術進步,不會引發(fā)人類更直觀的憂慮呢?

人工智能是要超越誰的智能。

最近,匯豐銀行(中國)副行長李峰、騰訊云副總裁王龍和著名主持人李靜也展開了一次深度交流,這場“豐言鋒語”的核心論題就是:

不難發(fā)現(xiàn)這句話中隱含的意思。事實上,李靜在對話中也代表廣大不懂技術的普通民眾,對兩位“理工男”展開了風暴提問,主題不外乎“AI到底能做到什么?能代替人類什么?最終能不能代替人類?”

未來還需要我們嗎?

每一輪技術革命,都會引發(fā)人類的顫栗。

清朝抵制鐵路的原因之一,是擔心沿線挑夫會失業(yè),影響社會穩(wěn)定。當100年前馬車成為世界最先進的代步工具時,《泰晤士報》曾預測倫敦將被高達9英尺的馬糞淹沒。

更激烈的反抗,發(fā)生在工業(yè)革命初期。當伴隨巨大轟鳴的紡織機開始代替工人上崗時,民眾的氣憤到達了頂點。一場被稱為“盧德運動”的暴力行為迅速波及開來,許多工廠及其中的機器被手搖紡織織工焚毀,在英國政府對盧德分子的鎮(zhèn)壓運動開展前,眾多羊毛和棉花工廠已被摧毀。最后依靠英國陸軍出手,才平息了這場暴動。

(“盧德運動”漫畫)

順應這樣的思潮,盧德主義已經(jīng)在發(fā)達國家生根發(fā)芽。不同于直接對抗機器,如今的盧德主義者要對抗的是由機器構建起來的工業(yè)體系乃至整個工業(yè)文明社會。伴隨著對現(xiàn)代文明的反思,著名炸彈狂人卡辛斯基寫下了革命宣言《工業(yè)社會及其未來》。他認為,工業(yè)化時代的人類,如果不是直接被高智能化的機器控制,就是被機器背后的少數(shù)精英所控制。

卡辛斯基們的理論得到了眾多支持,這些號召“砸爛一個新世界”的狂人,最終被大眾認定為理想主義英雄。是啊,如果由于機器的高度智能化,人類的工作不再是必需的,那么人類豈不就會變成這個系統(tǒng)的負擔?

杞人憂天

當我們在討論新技術是否會減少就業(yè)的時候,更要看到技術的發(fā)展在促進新的社會分工,而這些新行業(yè)所所創(chuàng)造的就業(yè),是不會出現(xiàn)在研究者腦海中的。

我們都能直觀感受到,網(wǎng)購對于線下實體商家的沖擊,不止普通超市少人問津,就連一些曾經(jīng)非常知名的巨型百貨商場,也陷入運營危機。然而我們更應該看到,伴隨著網(wǎng)店崛起的,不止是店主、運營和快遞員,更有淘女郎、網(wǎng)絡攝影、導購達人和“淘寶村”。據(jù)阿里數(shù)據(jù)顯示:淘寶村平均每新增 1 個活躍網(wǎng)店,可創(chuàng)造約 2.8 個直接就業(yè)機會。

再比如,美國在銀行自動取款機的普及過程中,曾經(jīng)預測銀行窗口服務臺的工作人員會大幅減少,但實際上在這30年里反而有所增加。雖然現(xiàn)金服務這樣的定型化業(yè)務有所縮減,但由于IT技術的發(fā)展,與每個顧客建立密切關系成為可能,提供衍生服務(信用卡、貸款、投資)的新業(yè)務隨之而生。

類似的事情幾乎貫穿于每一次技術進步,哪一次技術革命不是引發(fā)了更多的福祉呢?哪一次類似的擔心不是多余的呢?

歡迎AI來上崗

那么AI的到來,就能夠解放更加復雜的勞動,甚至是部分腦力勞動。這其實是件更可喜的事情。

如果說之前的革命,是生產(chǎn)力革命和自動化革命,大多解放的是雙手,是體力勞動。

因為這些能夠被AI代替的“腦力勞動”特別有迷惑性,其實這些勞動都是非常規(guī)律性的,甚至是枯燥的重復勞動。比如以前我們覺得,能夠在電腦上用PS做海報,是個非常厲害非常高門檻的工種了,給的薪水往往也不低。可實際在絕大多數(shù)應用場景中,這些工種就是把之前的模板套用過來,根據(jù)需求進行細微調(diào)整,再打上新場景的顏色字體,就可以交差了。這樣的“腦力勞動”實際上是對人的消磨,是對人力資源的低效率使用。

再比如司機,這同樣是個曾經(jīng)的白領職業(yè),至今也能夠在不少地區(qū)擁有體面的收入。然而這何嘗不是個枯燥的重復勞作呢?將其業(yè)務拆解細分,和上千年前的河道挑夫,上百年前的紡織工人,有什么本質(zhì)的區(qū)別呢?

除非有人特別愿意做這類工作,對于絕大多數(shù)從業(yè)者而言,用AI代替他們,只會讓他們的工作更有價值,生活更加幸福。比如曾經(jīng)的“美工”,就可以進入更專精高深的美術或繪圖領域。而司機們更可能成為新的旅游項目——在四平八穩(wěn)的自動駕駛時代,一定會有不少人還想體驗人類駕駛的別樣趣味。

AI是會讓人下崗,但不會“代替”人類,只是讓人類進行“就業(yè)升級”。

這是種幸福的下崗,和我們以往熟悉的那種無業(yè)游民是完全不同的感受。更何況,這是一個逐漸進行的過程,并非某種一刀切式的行政命令。足以讓我們調(diào)整、適應。

正如騰訊云副總裁王龍在“豐言鋒語”視頻中所說的那樣,AI目前還無法解決“我是誰”的核心哲學問題。因此在更為復雜、能夠直接服務于人類情感的領域,AI在可見的未來是根本無法代替人類的。

(騰訊云副總裁王龍)

比如,在要求有面對面交流、靈活性、適應性、解決問題等技能的非定型化業(yè)務場景中,AI目前還遠遠達不到人類的水準,更不要提替代了。

人類不僅會依舊在硅基物質(zhì)面前保持尊嚴,并且還會活得更加尊嚴——以后如果連富士康、外賣這些活都被AI代替了,每個人都在追求更高的精神享受,并脫離了重復枯燥的勞作。那時候,恐怕是個連共產(chǎn)主義革命導師都不曾想象過的大同世界。

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