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全球消息!扎克伯格“食言”!Meta還要繼續(xù)裁員,影響數(shù)千人


(資料圖片僅供參考)

據(jù)《華盛頓郵報》當?shù)貢r間22日報道,Meta正醞釀新一輪裁員,或影響數(shù)千名員工。

報道稱,F(xiàn)acebook母公司Meta正在為新一輪裁員做準備,已委托人力資源、律師和高管制定相關(guān)計劃,目標是減少公司層級。

一位知情人士透露,Meta計劃如果某些領(lǐng)導沒有直接下屬,會將這些領(lǐng)導調(diào)至較低級別的職位,使公司管理層級更加扁平化。而隨著團隊規(guī)模的擴大,有些管理者需要管理員工的數(shù)量可能會增加。有Meta內(nèi)部人士預計,被調(diào)整的員工可能最終會辭職,從而導致公司的員工數(shù)量減少。

上述知情人士稱,除了針對管理層的調(diào)整,Meta還在考慮直接裁員,包括削減一些項目和崗位。相關(guān)事項影響Meta在世界各地的部門,可能不會再一天之內(nèi)完成。

報道指出,Meta發(fā)言人對此消息拒絕置評,但向《華盛頓郵報》指出了扎克伯格之前的公開評論,他曾表示“公司需要提高效率?!?/p>

此前于2022年11月,Meta宣布將裁員1.1萬人,約為團隊規(guī)模的13%,為該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。一份公司會議記錄顯示,當時扎克伯格告訴還在任的員工稱,“未來將盡量減少大規(guī)模裁員”。

不過,Meta再次裁員并非毫無預兆。據(jù)《華爾街日報》此前報道,知情人士稱Meta在近期結(jié)束的一輪績效評估中,給數(shù)以千計員工打出不合格的評級,表明可能會有更多裁員行動。

上述知情人士說,該公司還減掉了一項獎金指標,這是在扎克伯格宣布2023年將是“效率之年”后,高管們正在采取的措施之一。(中新經(jīng)緯APP)

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