今年以來,隨著經(jīng)濟前景愈加黯淡,零售、科技、金融行業(yè)都開始大規(guī)模裁員縮減成本,以避免被高懸的達(dá)摩克利斯之劍刺中。
現(xiàn)在看來,似乎只有能源行業(yè)目前沒有這種擔(dān)憂。事實上,背靠今年的高油價,能源行業(yè)交易活動激增,大宗商品交易人才的需求也開始爆發(fā)。
根據(jù)獵頭公司Proco Commodities的數(shù)據(jù),能源市場的招聘人數(shù)比去年增加了15%。
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由于大宗商品市場波動加劇,一些市場參與者被迫撤出戰(zhàn)場,幸存下來的企業(yè)則掀起了一場人才爭奪戰(zhàn),交易員就像拍賣市場的藝術(shù)品一樣被競相出價。
一些機構(gòu)為搶奪人才甚至開出了天價條件,據(jù)媒體周六報道,一位石油交易員在加入一家多策略對沖基金后,獲得了500萬美元的簽約獎金。而隨著戰(zhàn)火蔓延,100-500萬美元的簽約獎金 正在越來越普遍。
除了對沖基金外,傳統(tǒng)的石油生產(chǎn)商也在積極招攬交易人才,包括??松梨?、雪鐵龍等。
不過,基金們對于交易員的需求似乎更迫切。獵頭公司表示,對沖基金為交易員提供約20%至30%的利潤作為獎金,幾乎是大宗商品生產(chǎn)商的兩倍。
以天價薪酬招攬人才的同時,交易商們還采取一些措施防止老員工被“挖墻腳”,比如股票計劃。
據(jù)悉,大宗商品交易公司托克集團高管持有的股票價格在上一財年飆升了247% ,該交易公司在今年的大宗商品牛市中實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤。
飆升的報酬也釋放出了一個信號,即大宗商品對沖基金或?qū)⒂瓉韽?fù)蘇。
過去幾年,由于原油價格暴跌和全球能源結(jié)構(gòu)向清潔能源傾斜,不少大宗商品對沖基金關(guān)門大吉。但今年俄烏沖突以及對全球經(jīng)濟放緩的擔(dān)憂,重新點燃了石油市場,同時也為對沖基金創(chuàng)造了獲取巨額利潤的機會。
“市場非?;鸨?,它的發(fā)展情況頗為有趣,”Proco ComCommodity董事Ross Gregory表示。市場的波動“增加了對能夠承擔(dān)大宗商品風(fēng)險的交易員的需求”,尤其是在股市和固收市場滯后的情況下。