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11月8日，由上海報業(yè)集團｜藍鯨財經主辦、CIC灼識咨詢協(xié)辦、中國信息協(xié)會智慧物流分會為指導單位的【藍鯨·新財智】“創(chuàng)新-未來”之【數智供應鏈——產業(yè)鏈數字化升級新“底盤”】沙龍直播峰會上，科銳國際高級業(yè)務總監(jiān)&數科同道CEO李濤表示，隨著數字產業(yè)化的不斷加速，數字經濟已成為驅動中國經濟發(fā)展的核心動力之一，但能夠適應未來新的數字化轉型人才缺口日益擴大。

根據十四五規(guī)劃，到2025年，我國數字經濟核心產業(yè)增加值占國內生產總值比重達到10%，數據要素市場體系初步建立，產業(yè)數字化轉型邁上新臺階，數字產業(yè)化水平顯著提升。

李濤表示，受政策刺激，數字化人才需求將有翻倍的增長，并將呈現出以下特點。首先，與過去單純的IT人才不同，未來的數字化人才要求既懂技術又懂產業(yè)，能夠站在企業(yè)和行業(yè)的角度，利用技術對企業(yè)業(yè)務模式進行變革；其次，核心研發(fā)類人才的需求會持續(xù)升溫。從今年的企業(yè)需求來看，有兩類招聘是比較活躍的，一類是智能制造類企業(yè)對于核心硬件產品的嵌入式算法崗位需求在持續(xù)增加，傳統(tǒng)轉型互聯網企業(yè)對于java前端后端開發(fā)類崗位的需求在提升。

據了解，科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)。目前科銳國際在國內有三家研發(fā)中心，分別位于北京、上海和蘇州，旗下有研發(fā)人員近400人。在數字化轉型過程中，科銳國際通過技術的平臺鏈接客戶有2萬余家，在線運營崗位逾11萬個，業(yè)內合作伙伴供應商9000余家，平臺入駐招聘顧問和勞務經紀顧問約8.5萬人。