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實時:同享科技:擬向13名員工授予共180.45萬股股權(quán)激勵


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1月13日消息,同享科技(839167 )發(fā)布公告,公司擬向激勵對象授予180.45萬份股票期權(quán),約占本激勵計劃公告時公司股本總額 10,932.00 萬股的 1.65%,其中首次授予 160.45 萬份,占本激勵計劃公告時公司股本總額 10,932.00 萬股的 1.47%;預(yù)留 20.00 萬份,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額 10,932.00 萬股的 0.18%,預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的 11.08%。

授予價格方面,本激勵計劃首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價格為每份 7.15 元。

考核指標(biāo)方面,第一個行權(quán)期:1、以 2022 年為基準(zhǔn)年,公司 2023 年凈利潤增長率不低于 30%;2、以 2022 年為基準(zhǔn)年,2023 年焊帶產(chǎn)品銷售量增長率不低于 42%;第二個行權(quán)期:1、以2022 年為基準(zhǔn)年,公司 2024 年凈利潤增長率不低于 94%;2、以 2022 年為基準(zhǔn)年,2024 年焊帶產(chǎn)品銷售量增長率不低于 113%;第三個行權(quán)期:1、以 2022 年為基準(zhǔn)年,公司 2025 年凈利潤增長率不158%;2、以 2022 年為基準(zhǔn)年,2025 年焊帶產(chǎn)品銷售量增長率不低于 184%;第四個行權(quán)期:1、以 2022 年為基準(zhǔn)年,公司 2026 年凈利潤增長率不低于 223%;2、以 2022 年為基準(zhǔn)年,2026 年焊帶產(chǎn)品銷售量增長率不低于 255%。

激勵對象方面,本激勵計劃首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為 13 人,為公告本激勵計劃時在公司(含全資子公司)任職的董事、高級管理人員和核心員工,不包括獨立董事、監(jiān)事。

犀牛之星APP顯示,公司主要從事高性能光伏焊帶產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

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