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北京發(fā)布人才住房新政 業(yè)內(nèi):不影響調(diào)控

7月20日,北京市住建委正式發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務(wù)保障人才發(fā)展的意見(jiàn)》,將面向人才專配公租房、共有產(chǎn)權(quán)房和發(fā)放租房補(bǔ)貼,不受戶籍限制。

記者梳理,保障措施大致劃分為三大類:公租房、共有產(chǎn)權(quán)房、租房補(bǔ)貼及購(gòu)房支持。可以確定的是,人才住房新政并沒(méi)有限制戶籍。也就是說(shuō),無(wú)論是京籍還是非京籍,只要符合相應(yīng)的人才標(biāo)準(zhǔn)條件,就可以享受該政策支持。

對(duì)于人才標(biāo)準(zhǔn),北京市住建委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),各區(qū)、園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)不同,發(fā)展所需的人才類型和層次也不同,所以《意見(jiàn)》未對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全市統(tǒng)一規(guī)定,而由各區(qū)、園區(qū)綜合考慮本區(qū)功能定位和發(fā)展方向等因素制定。

對(duì)于申請(qǐng)條件,需要符合本市公租房和共有產(chǎn)權(quán)房的一般申請(qǐng)條件,并按照本市公租房租金標(biāo)準(zhǔn)及共有產(chǎn)權(quán)住房售價(jià)、產(chǎn)權(quán)比例、出售等一般規(guī)定執(zhí)行。

針對(duì)公租房,申請(qǐng)家庭應(yīng)具備以下條件:在本市無(wú)房,或在本市有住房但距離工作單位超過(guò)一定距離;本市、本區(qū)或園區(qū)需要的人才;在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達(dá)到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位;具體申請(qǐng)條件,再結(jié)合區(qū)域功能定位和發(fā)展方向等因素確定。

針對(duì)共有產(chǎn)權(quán)房,申請(qǐng)家庭應(yīng)符合以下條件:符合本市共有產(chǎn)權(quán)住房申請(qǐng)條件;在本區(qū)認(rèn)定的單位就業(yè)或簽約達(dá)到一定年限,各區(qū)認(rèn)定的行業(yè)或單位應(yīng)符合首都城市戰(zhàn)略定位;具體申請(qǐng)條件,由各區(qū)結(jié)合本區(qū)功能定位和發(fā)展方向等確定。

值得一提的是,在分配共有產(chǎn)權(quán)房方面,各區(qū)可通過(guò)搖號(hào)或會(huì)同區(qū)人才主管部門根據(jù)申購(gòu)家庭情況打分確定選房順序。如果按照打分方式確定選房順序的,可結(jié)合人才的急需程度、創(chuàng)新能力、影響力、發(fā)展?jié)摿σ约皩?duì)所在行業(yè)領(lǐng)域的作用和貢獻(xiàn)、在京服務(wù)年限等因素綜合打分排隊(duì)確定。

北京市住建委明確,北京市將繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的房地產(chǎn)調(diào)控政策,堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖、力度不放松,人才住房政策不會(huì)對(duì)調(diào)控政策造成影響和沖擊。

業(yè)內(nèi):無(wú)投資空間,不影響調(diào)控

“北京的人才住房政策和其他城市最大的區(qū)別是堅(jiān)持了政府主導(dǎo)。”中原地產(chǎn)首席分析師張大偉分析認(rèn)為,全國(guó)最近一年有超過(guò)80個(gè)城市發(fā)布了人才政策,其中只有30個(gè)左右提及了人才配套住房的解決辦法,大部分城市將人才居住問(wèn)題推向了市場(chǎng)。北京人才租房主要通過(guò)各區(qū)政府和園區(qū)管理機(jī)構(gòu)解決,這有利于真實(shí)的解決人才住房問(wèn)題。

其次,張大偉認(rèn)為,人才住房的屬性,相比其他城市人才住房以商品房為主,人才住房成為獎(jiǎng)勵(lì),北京的人才住房政策,主要是公租房和共有產(chǎn)權(quán)房。這兩種屬性住房基本沒(méi)有投資屬性,這使得人才住房可以真正的保障居住,而避免影響房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控。

他表示,從數(shù)量看,北京的數(shù)量有明確指標(biāo),已經(jīng)執(zhí)行的共有產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目中,針對(duì)新北京人等配售已經(jīng)體現(xiàn)了這一政策影響。產(chǎn)城融合、職住平衡也能夠保障避免出現(xiàn)過(guò)去部分城市公租房出現(xiàn)轉(zhuǎn)租和空置的現(xiàn)象。

“整體看,人才是一個(gè)城市發(fā)展的根本,安居是人才能夠正常工作的基礎(chǔ)。避免把人才當(dāng)做房地產(chǎn)的需求來(lái)吸引,這才能在吸引人才的同時(shí)不影響房地產(chǎn)調(diào)控。”

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