據英國《衛(wèi)報》3月26日報道，新的調查數據顯示，過去十年，英國退休金在異性間的差距顯著加大，如今單身女性比單身男性的人均養(yǎng)老金低85英鎊(約合人民幣757.6元)/周。 　　這一調查結果來自各公司和機構的報告數據，它們在政府規(guī)定的限期(4月4日)之前繼續(xù)報告男性員工和女性員工支付薪酬的差異，而且建議在員工退休后繼續(xù)保持異性工資不等。

英國前自由民主黨掌管養(yǎng)老金計劃的大臣史蒂夫•韋伯(Steve Webb)稱，調查數據表明，老年男性和女性間差距的激增令人震驚。韋伯說：“我們需要做更多工作來解決女性在晚年就業(yè)市場面臨的劣勢，也應該做更多以確保女性在未來憑她們自身的實力積累更多的養(yǎng)老金。”

韋伯是皇家倫敦相互保險公司的政策主管，該公司在詳細分析了英國就業(yè)和養(yǎng)老金部最新公布的數據之后，發(fā)布了調查數據。皇家倫敦公司表示，在2006至2007年間，退休的單身女性和單身男性人均總收入差距為31英鎊(約合人民幣276.3元)/周;但是2016至2017年間，差距幾乎增加了兩倍至85英鎊(約合人民幣757.6元)/周。該公司補充說，數據表明女性收入在這一時間段內實際增加了7%，相比之下，男性收入則增加了23%。

報道稱，這種不斷加大的差距似乎是由兩個因素驅動的。一方面是，一直以來超過退休年齡的女性的實際收入都特別平穩(wěn)，而男性的收入則增加到兩倍以上。數據顯示，過去十年里，退休單身女性的實際收入事實上略有下降(從21英鎊/周降到19英鎊/周)，但是男性的人均收入則從17英鎊/周增加到37英鎊/周。另一方面是，男性和女性的職業(yè)養(yǎng)老金收入都增加了，但是男性收入上漲的特別顯著。